招聘信息

2019榆林绥德县公益性岗位招聘公告(80人)

2019-10-28 16:03:46

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为了进一步保障校园安全,加强校园“三防”建设,根据《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》,结合我县工作实际,县政府县长办公研究决定,公开招聘一批学校公益性安保岗位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

绥德籍就业退军人、城下岗职工零就业家庭成员、建档立卡贫困家庭成员、最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员、毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生

二、招聘岗位和数量

岗位:学校安保岗(公益性岗位)

数量:80名

三、招聘条件

(一)男性,年龄18--45周岁,初中及以上文化程度;

(二)遵守宪法、法律、法规,有良好政治素质和品行,治安、刑事等违法犯罪记录;

(三)身体健康,体形端正。

四、招聘程序

本次招聘工作,按照发布招聘信息、报名资格审查、体能测试、体检、政审、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布招聘公告

张贴公告并在绥德县人民政府网(http://www.sxsd.gov.cn/)发布

 

(二) 报名资格审查

1.报名时间:201910月29日——20191031日。

2.报名地址:绥德县政务服务中心二楼D区120窗口。

3.报名所需材料:身份证、户口本、毕业证及相关证明材料(退役军人提供复员或转业军人证明,下岗职工、零就业人员、高校毕业生提供就业失业登记证,最低生活保障家庭成员提供低保证明、建档立卡贫困人口提供贫困证明)及复印件各一张,近期免冠二寸照片2张,《绥德县2019年公开招聘学校公益性安保岗位工作人员报名审核表》(绥德县人民政府网或绥德县人才交流服务中心网下载)。

4.资格审查:报名同时进行资格审查。

体能测试

根据通过资格人员数量、类别等实际情况,制定体能测试项目具体实施程序。退军人服役期间获得三等功及以上荣誉的在同等条件下将优先聘用。     

(四)体检

按照招聘岗位数1:1的比例,从体能测试综合成绩高分到低分依次确定体检人选。由县人社局组织到指定的二级以上医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检费用自理。

(五)政审

由县公安局负责对体检合格的人员进行政治审查。

(六)公示

在绥德县人民政府网对拟聘用人员进行为期七天的公示,公示期内有异议并经查实的取消聘用资格,空缺岗位不再递补。

(七)办理聘用手续

公示结束后,聘用人员按照劳务派遣的形式与劳务派遣机构签订聘用合同。合同期限暂定为三年,合同一年一签,试用期2个月,试用期不合格的,予以解聘。

五、聘用管理

(一)岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作,纳入公益性岗位管理,属临时性用工。被聘人员有更合适的就业机会,经协商后可随时解聘。

(二)人员管理。按照《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》执行。学校公益性安保岗位工作人员实行双重管理,日常管理、考勤考核由用人单位负责,人社部门负责人员年度综合考核。

(三)补贴待遇。岗位补贴每月 2500元(其中500元为浮动绩效补贴);社会保险补贴包括城镇职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育五项补贴,社会保险个人缴纳部分由聘用人员自付。

六、注意事项

(一)应聘人员提交材料必须真实准确,对提供虚假资料,一经查实,取消报名资格。

(二)本次招聘公告中未尽事宜,由招聘工作领导小组解释。联系电话:0912-5765185  0912-5659332。

附:《绥德县2019年公开招聘学校公益性安保岗位工作人员报名审核表》 

绥德县公开招聘学校公益性安保岗位

工作人员工作领导小组  

                  2019年10月24日   

原标题:绥德县2019年公开招聘学校公益性安保岗位工作人员公告

原文链接:http://rlzy.sxsd.gov.cn/show_1001_1135.aspx


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