事业单位

西安航空基地管委会2019年招聘公告

2019-10-21 11:15:22

西安阎良国家航空高技术产业基地(以下简称航空基地)2004年8月由国家发改委批准设立,2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府派出机构,为正局级建制的事业单位,享有市级经济管理权限。

航空基地成立以来,辖区内城市基础设施建设日臻完善,航空产业集群不断壮大,一座现代化的国际航空新城正在迅速崛起。

现因工作需要,面向社会公开招聘管委会工作人员,具体要求公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘涉及11个岗位,招聘12人。详见《西安航空基地管委会2019年招聘岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.应聘人员须具有招聘岗位所需要的学历并取得相对应的学位或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历,具有岗位所需的资格条件及技能要求;

3. 应聘人员要求年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年10月20日至2001年10月20日期间出生);博士研究生、高级职称人员年龄不超过40周岁(1979年10月20日以后出生);

4.具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具备正常履职所需的身体条件;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位任职条件中的专业、技能、工作经验等要求(招聘岗位所需的具体条件见《西安航空基地管委会2019年招聘岗位需求表》)。工作经历计算时间截止2019年9月30日。

(二)有以下情形之一者不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

7.事业单位公开招聘规定需要回避的;

8.其他法律、法规规定的不符合事业单位招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘通过西安人事考试网、前程无忧首页(www.51job.com)以及前程无忧西安频道(www.51job.com/xian)进行信息发布,并在西安航空基地管委会官网(http://caib.xa.gov.cn/avi/)上进行同步链接、发布。

(二)报名与资格初审

1.报名须知:本次招聘采取网上报名及资格初审,不设现场报名,每个应聘人员限报1个岗位,若重复投递简历视为无效报名。

2.报名时间:2019年10月21日(周一)—2019年10月30日(周三),报名截止时间为2019年10月30日(周三)下午18:00。

3.报名要求:应聘人员须在网上填写真实有效的报名信息。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名,对于在手机等移动设备上进行报名的,务必反复确认报名信息提交情况。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的,应聘人员自行承担后果。

4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符,或应聘人员所填信息与本人真实信息不符,取消应聘资格。

(三)现场资格复审

1.通过资格初审的应聘人员,经工作人员通知后,由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审,未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃;

2.资格复审时间:2019年10月31日(周四)—2019年11月2日(周六) 上午9:00-12:00;下午13:30-17:00;

3.资格复审地点:西安市含光北路35号新兴际华大厦19层;

4.参加资格复审所需携带材料:

①报名登记表1份;

②近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;

③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件;

④个人职务职级证明材料原件及复印件;

⑤其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的资料原件及复印件。

通过资格审查的该岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,取消或削减该岗位的招聘计划。

资格审查合格人员进入笔试并现场发放笔试准考证,笔试人员名单和时间安排在西安航空基地管委会官网上公布,请考生随时关注相关信息。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试委托第三方考试机构组织实施。笔试由职业能力测试和综合能力测试两部分组成。

(2)成绩查询。笔试成绩查询方式在西安航空基地管委会官网上进行公布。

(3)确定并公布进入面试人员名单。根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗位与面试人选1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单,末位笔试成绩并列的,一并进入面试环节。对达不到1:3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。

2.面试

面试主要对应聘人员综合素质进行测试。面试的时间、地点及有关要求在西安航空基地管委会官网上进行公布。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试综合成绩

应聘人员综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

面试结束后,在西安航空基地管委会官网上及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

  1. 确定并公布参加体检人员名单:根据考试总成绩,按照与招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。

应聘人员综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,增加职业能力相关测试,依据职业能力相关测试成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的,不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安航空基地管委会官网上进行公布。

(五)体检

应聘人员到指定地点集中体检。体检在二级以上医院进行,体检结束后,由体检机构出具体检报告,体检除岗位有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只能进行1次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

由考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉,特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。经过考察,确无合适人选的岗位,可以空缺。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察情况,确定拟聘人员,并在西安航空基地管委会官网上进行公示,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

拟聘人员公示期满无异议的,按照规定办理事业单位聘用手续,与西安航空基地管委会签订聘用合同。

本次公开招聘的管委会正式编制工作人员按规定实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次招聘活动,我单位未委托任何考试培训中介机构,不向应聘者收取任何培训费用,请提高警惕,谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安航空基地管委会所有。

咨询电话:029-88416622-656  周老师

(工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)

附件:西安航空基地管委会2019年招聘岗位需求表.xls



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