事业单位

铜川市公安局新区分局招聘25人,大专可报

2019-10-11 10:07:07
铜川市公安局新区分局现委托铜川领航派遣人才有限公司
公开招聘合同制工作人员的公告
发布日期:2019-10-09 15:03                                 来源:铜川市公安局新区分局                                                               发布机构:铜川新区管理委员会                                  

经铜川市公安局新区分局委托,现决定公开招聘合同制工作人员25名。现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及岗位

本次计划公开招聘合同制工作人员25名(其中女性4名),全部为巡特警街面巡逻队员。

三、招聘条件

(一) 应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、男性年满18周岁以上, 35周岁以下(1984年9月30日至2001年9月30日期间出生);女性(未婚)年满18周岁以上,25岁以下(1994年9月30日至2001年9月30日期间出生);

3、大专以上文化程度,复转军人学历可放宽高中以上;

4、遵守国家法律法规,具有良好的品行,组织纪律观念较强,服从组织分配;

5、具有履行岗位职责所需的身体素质;

6、公安机关规定的招聘岗位需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名招聘:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8、身体有纹身或有传染、重大疾病的;

9、其他不适合从事警务辅助人员工作的情形。

在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类(警察类)或者政法类院校毕业生、从事公安辅助工作半年以上的人员。

四、薪资及待遇

试用期六个月,试用期工资1800元/月,缴纳五险一金。试用期满后2500元/月,缴纳五险一金,工资保障按员额制辅警待遇执行。

五、招聘程序

按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、体能测试、面试、体检、政审、确定拟聘人员、公示、签订派遣合同等程序实施。

(一)发布招聘公告

2019年10月8日—10月12日在新区管委会、铜川市人力资源和社会保障局网站统一发布招聘公告。

(二)报名及资格审核

本次招聘采取现场报名和资格审核的方式进行。

1、报名时间:2019年10月14日上午09:00至10月18日下午17:00报名截止。

2、报名地点:新区铁诺南路铜川电视台一层6号领航派遣。

3、报名时须提供的个人资料:

(1)身份证、户口薄原件及复印件一份。

(2)毕业证、学位证原件及复印件一份。

(3)退伍证原件及复印件一份。

(4)一寸近期正面免冠标准证件照5张。

(5)如实填写《报名登记表》。

4、公开招聘采取本人现场报名,不受理委托报名。

5、本次招聘不收取费用。

6、准考证领取时间:2019年10月21日09:00-16:00时。

(三)笔试

笔试由铜川领航派遣人才有限公司牵头,铜川市公安局新区分局、新区人力资源和社会保障局协助组织实施。

笔试实行百分制,采取闭卷方式进行。笔试范围为时事政治、法律基础知识、接处警规范、治安刑事案件相关知识等方面内容。

考试结束后,按招聘岗位1:3比例确定进入体能测试人员。

(四)体能测试

体能测试由铜川领航派遣人才有限公司牵头,铜川市公安局新区分局、新区人力资源和社会保障局协助组织实施。

1、体能测试时间地点:另行通知。

2、组织实施体能测试时间地点:另行通知。考生携带有效期身份证和准考证参加体能测试,未在规定时间内参加体能测试的,视为自动放弃。体能测试当场公布成绩。

3、测试项目和标准如下:

(1)男子组,测试为10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高,测试标准依照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

(2)女子组,测试项目为10米×4往返跑、800米跑、立定跳远,测试标准依照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

体能测试一项不合格视为不合格。

体能测试时,各测试项目均为测试1次。测试中,参考人员因跌摔或身体等原因造成测试不合格取消考试资格的,由考生本人负责,不再另行安排测试。

体能测试结束后,按1:2比例确定进入面试人员。

(五)面试

面试由铜川领航派遣人才有限公司牵头,铜川市公安局新区分局、新区人力资源和社会保障局协助组织实施。

1、面试采取结构化方式进行。面试满分为100分,最低控制分数线为60分(含60分)。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,低于60分者不得进入体检。

2、面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若面试成绩并列的,体能测试成绩高者排先。

3、资格复审人员的确定:根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,确定进入资格复审人员。

(五)体检和考察

考试结束后,按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。体检由铜川领航派遣人才有限公司统一组织。体检时间、地点及注意事项等在发布网站公告。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。

考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有异议时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从参加考试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。

考察主要内容:考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(五)公示

根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员,公示期为5天,公示期满无异议,将组织拟聘用人员进行岗前培训,培训考核合格后,由铜川领航派遣人才有限公司与其签订劳动合同,建立劳动关系。

联系电话:0919-3153388

     18700695265

     18700695978



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